Konkurs za popunu upražnjenog radnog mjesta

Na osnovu člana 116. Zakona o srednjem obrazovanju („Službeni glasnik Unsko-sanskog kantona“, broj: 17/12, 12/19), člana 5. Pravilnika o radu, Odluke Školskog  odbora br: 17-09-8 od 17.09.2021. godine, pismene saglasnosti Ministarstva obrazovanja, nauke, kulture i sporta USK-a br: 10-30-11606-2-/21 od 05.11.2021. godine, za raspisivanje konkursa,  JU Medresa ”Reis Džemaludin-ef. Čaušević” raspisuje

 

         K O N K U R S

za popunu upražnjenog radnog mjesta na određeno radno vrijeme za školsku 2021/2022. godinu

 

r.br

 

Radno mjesto

 

broj izvršilaca

 

Broj sati

 

Vrijeme angažiranja

1.

Profesorica Tjelesnog i zdravstvenog odgoja

1

14 časova

do povratka radnice sa porodiljnog bolovanja a najduže do kraja školske 2021/2022. godine

 

OPĆI UVJETI ZA IZBOR NA UPRAŽNJENA RADNA MJESTA:

  • da je državljanin BiH,
  • da je stariji od 18 godina,
  • da je zdravstveno sposoban za obavaljanje poslova utvrđenim za to radno mjesto
  • da u posljednje 3 godine od dana obajviljivanja upražnjenog radnog mjesta nije otpuštan iz državne službe kao rezultat disciplinske mjere na bilo kojem nivou vlasti u BiH,
  • da nije obuhvaćen odredbom člana 9 stav (1) Ustava BiH,
  • da se ne vodi krivični postupak protiv tog lica,
  • da ima odgovarajući stepen stručne spreme.

POSEBNI UVJETI:

  • Pored zakonom predviđenih uslova, kandidati trebaju ispunjavati i posebne uslove predviđene Pravilima Medrese kojima se zahtjeva da zaposlenik/ca živi u skladu sa temeljnim islamskim vrijednostima.
  • Za poziciju broj 1. kandidat treba imati završeno visoko obrazovanje (7 stepen) ili bachelor/bakalaureat 240 ECTS, zvanje profesor/bachelor tjelesnog i zdravstvenog odgoja.
  • Zbog specicfičnosti Medrese kao srednje vjerske škole i rada sa učenicama isključivo se traži angažman profesorice.

 

UZ PRIJAVU KANDIDATI/KANDIDATKINJE SU DUŽNI PRILOŽITI DOKAZE O ISPUNJAVANJU PROPISANIH UVJETA:

  1. svojeručno potpisana pisana prijava na konkurs sa kraćom biografijom, kontakt podacima kandidata,tačnom naznakom na koju poziciju konkuriše i tačno navedenom dokumentacijom koja se prilaže uz prijavu na konkurs.
  2. diploma/svjedodžba o stečenoj stručnoj spremi ili akademskom zvanju. Ovjerena kopija.
  3. izvod iz matične knjige rođenih,original ili ovjerena kopija.
  4. uvjerenje o državljanstvu (ne starije od 6 mjeseci)
  5. druge dokaze o ispunjavanju uslova za to radno mjesto utvrđene Zakonom, Nastavnim planom i programom, Pedagoškim standardima i Pravilnikom o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta.
  6. rješenje/uvjerenje nadležnog kantonalnog/općinskog organa o priznavanju svojstva užeg člana porodice šehida/poginulog branioca, člana porodice nestalog i umrlog branioca, dobitnika ratnog priznanja i odlikovanja, člana porodice poginulog, umrlog i nestalog dobitnika ratnih priznanja i odlikovanja, ratnog vojnog zarobljenika i demobilisanog branioca, ratnog vojnog invalida, člana porodice ratnog vojnog invalida, civilne žrtve rata i člana porodice civilnih žrtava rata.

 

Izbor i prijem kandidata prijavljenih na javni oglas izvršit će se na osnovu Pravilnika za prijem u radni odnos u osnovnim i srednjim školama Unsko-sanskog kantona br: 10-02-9525-1/2021 od 13.09.2021,u daljem tekstu: ,,Pravilnik”.

 

Prioritet u zapošljavanju:

 

Upražnjena radna mjesta u školama prvo se popunjavaju sa jedinstvene rang – liste uposlenika za čijim je radom potpuno ili djelomično prestala potreba u odnosu na ugovor o radu na neodređeno vrijeme koji su zaključili na osnovu javnog konkursa, koji se vodi u Ministarstvu obrazovanja.

Ukoliko u školi postoji upražnjeno radno mjesto, škola je obavezna prvo preuzeti lice sa spiska zaposlenika za čijim je radom potpuno ili djelomično prestala potreba a koje ispunjava uslove za to radno mjesto a u skladu sa Pravilnikom o definiranju kriterija za proglašavanje uposlenika za čijim je radom djelomično ili potpuno prestala potreba, te uvjeti preuzimanja uposlenika iz jedne škole u drugu.

 

Postupak izbora kandidata:

 

Postupak izbora kandidata po javnom konkursu izvršit će se prema odredbama Pravilnika.

Komisija za izbor nastavnika i stručnih saradnika obavit će postupak izbora kandidata koji ispunjavaju uvjete konkursa. O terminu postupka izbora kandidata će biti usmeno obavješteni putem telefona, a lista kandidata se objavljuje i na oglasnoj table škole. Za kandidate koji se ne odazovu pozivu, prijave se neće razmatrati.

Kandidati koji se nisu kvalifikovali u daljnju proceduru će biti obavješteni pismenim putem sa poukom o pravnom lijeku od strane škole.

Javni oglas ostaje otvoren sedam dana od dana objavljivanja.

Nepotpune i neblagovremene prijave neće se uzimati u razmatranje.

Izabrani kandidat dužan je prije stupanja na posao dostaviti ljekarsko uvjerenje nadležne zdravstvene ustanove koje ne može biti starije od 6 mjeseci.

Izabrani kandidati dužni su prije stupanja na posao dostaviti uvjerenje o nekažnjavanju koje izdaje Ministarstvo unutarnjih poslova po mjestu rođenja osobe.

 

Prijave na konkurs sa dokazima o ispunjenju uvjeta dostaviti (preporučena pošta) u zatvorenoj koverti sa naznakom ”ne otvaraj – prijava na javni konkurs” na adresu škole:

 

Adresa škole: Šepići bb, 77220 Cazin

JU Medresa Reis Džemaludin-ef. Čaušević

 

 

 Direktor škole:

_____________________

Zuhdija Handanović, prof.

 

 

Comments

comments