
01 okt Konkurs za popunu upražnjenih radnih mjesta
Na osnovu člana 116. Zakona o srednjem obrazovanju („Službeni glasnik Unsko-sanskog kantona“, broj: 17/12, 12/19), člana 5. Pravilnika o radu, Odluke Školskog odbora br: 17-09-8 od 17.09.2021. godine, pismene saglasnosti Ministarstva obrazovanja, nauke, kulture i sporta USK-a br: 10-30-9277-2/21 od 09.09.2021. god., za raspisivanje konkursa, JU Medresa ”Reis Džemaludin-ef. Čaušević” raspisuje
r.br |
Radno mjesto |
broj izvršilaca |
Broj sati |
Vrijeme angažiranja |
1. |
Profesor informatike |
1 |
10 časova |
do povratka radnice sa porodiljnog bolovanja |
2 |
Pomoćni radnik čistačica-higijeničarka |
3 |
8 |
na određeno vrijeme, a najduže do kraja školske 2021/2022 godine ili do preuzimanja uposlenica sa kantonalne liste tehnološkog viška |
OPĆI UVJETI ZA IZBOR NA UPRAŽNJENA RADNA MJESTA:
- da je državljanin BiH,
- da je stariji od 18 godina,
- da je zdravstveno sposoban za obavaljanje poslova utvrđenim za to radno mjesto
- da u posljednje 3 godine od dana obajviljivanja upražnjenog radnog mjesta nije otpuštan iz državne službe kao rezultat disciplinske mjere na bilo kojem nivou vlasti u BiH,
- da nije obuhvaćen odredbom člana 9 stav (1) Ustava BiH,
- da se ne vodi krivični postupak protiv tog lica,
- da ima odgovarajući stepen stručne spreme.
POSEBNI UVJETI:
- Pored zakonom predviđenih uvjeta, kandidati trebaju ispunjavati i posebne uvjete predviđene Pravilima Medrese kojima se zahtijeva da zaposlenik/ca živi u skladu sa temeljnim islamskim vrijednostima
- Za poziciju broj 1. kandidat treba imati završeno visoko obrazovanje (VII stepen) ili bachelor/bakalaureat 240 ECTS, zvanje profesor/bachelor informatike.
- za poziciju broj 2. kandidati moraju imati završenu osnovnu školu u skladu sa važećim zakonskim i podzakonskim propisima.
UZ PRIJAVU KANDIDATI/KANDIDATKINJE SU DUŽNI PRILOŽITI DOKAZE O ISPUNJAVANJU PROPISANIH UVJETA:
- svojeručno potpisana pisana prijava na konkurs sa kraćom biografijom, kontakt podacima kandidata,tačnom naznakom na koju poziciju konkuriše i tačno navedenom dokumentacijom koja se prilaže uz prijavu na konkurs,
- diploma/svjedodžba o stečenoj stručnoj spremi ili akademskom zvanju. ovjerena kopija.
- izvod iz matične knjige rođenih,original ili ovjerena kopija,
- uvjerenje o državljanstvu (ne starije od 6 mjeseci),
- druge dokaze o ispunjavanju uslova za to radno mjesto utvrđene Zakonom, Nastavnim planom i programom, Pedagoškim standardima i Pravilnikom o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta.
- rješenje/uvjerenje nadležnog kantonalnog/općinskog organa o priznavanju svojstva užeg člana porodice šehida/poginulog branioca, člana porodice nestalog i umrlog branioca, dobitnika ratnog priznanja i odlikovanja, člana porodice poginulog, umrlog i nestalog dobitnika ratnih priznanja i odlikovanja, ratnog vojnog zarobljenika i demobilisanog branioca, ratnog vojnog invalida, člana porodice ratnog vojnog invalida, civilne žrtve rata i člana porodice civilnih žrtava rata.
Izbor i prijem kandidata prijavljenih na javni oglas izvršit će se na osnovu Pravilnika za prijem u radni odnos u osnovnim i srednjim školama Unsko-sanskog kantona br: 10-02-9525-1/2021 od 13.09.2021,u daljem tekstu: ,,Pravilnik”.
Prioritet u zapošljavanju:
Upražnjena radna mjesta u školama prvo se popunjavaju sa jedinstvene rang-liste uposlenika za čijim je radom potpuno ili djelomično prestala potreba u odnosu na ugovor o radu na neodređeno vrijeme koji su zaključili na osnovu javnog konkursa, koji se vodi u Ministarstvu obrazovanja.
Ukoliko u školi postoji upražnjeno radno mjesto, škola je obavezna prvo preuzeti lice sa spiska zaposlenika za čijim je radom potpuno ili djelomično prestala potreba, a koje ispunjava uslove za to radno mjesto a u skladu sa Pravilnikom o definiranju kriterija za proglašavanje uposlenika za čijim je radom djelomično ili potpuno prestala potreba, te uvjeti preuzimanja uposlenika iz jedne škole u drugu.
Postupak izbora kandidata:
Postupak izbora kandidata po javnom konkursu izvršit će se prema odredbama Pravilnika.
Komisija za izbor nastavnika i stručnih saradnika i komisija za izbor pomoćnog i tehničkog radnog osoblja obavit će postupak izbora kandidata koji ispunjavaju uvjete konkursa. O terminu postupka izbora kandidata će biti usmeno obavješteni putem telefona, a lista kandidata se objavljuje i na oglasnoj table škole. Za kandidate koji se ne odazovu pozivu, prijave se neće razmatrati.
Kandidati koji se nisu kvalifikovali u daljnju proceduru će biti obaviješteni pismenim putem sa poukom o pravnom lijeku od strane škole.
Javni oglas ostaje otvoren sedam dana od dana objavljivanja.
Nepotpune i neblagovremene prijave neće se uzimati u razmatranje.
Izabrani kandidat dužan je prije stupanja na posao dostaviti ljekarsko uvjerenje nadležne zdravstvene ustanove koje ne može biti starije od 6 mjeseci.
Izabrani kandidati dužni su prije stupanja na posao dostaviti uvjerenje o nekažnjavanju koje izdaje Ministarstvo unutarnjih poslova po mjestu rođenja osobe.
Prijave na konkurs sa dokazima o ispunjenju uvjeta dostaviti (preporučena pošta) u zatvorenoj koverti sa naznakom ”ne otvaraj – prijava na javni konkurs” na adresu škole:
Adresa škole: Šepići bb, 77220 Cazin
JU Medresa Reis Džemaludin-ef. Čaušević
Direktor škole: Zuhdija Handanović, prof.